Forårsudflugt arrangeret af Ningbo Bincheng

Foråret er sæsonen for restitution og et godt tidspunkt at tage på en forårstur. Forårsbrisen i marts bringer endnu en drømmesæson.

I takt med at COVID gradvist forsvinder, vendte foråret tilbage til verden efter tre år. For at opfylde alles forventninger om at komme til foråret så hurtigt som muligt, organiserede Ningbo Tianying paper Co., LTD. (Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., LTD.) forårsaktiviteter for alle medarbejdere for at imødekomme alles rige og farverige fritid med høje standarder og specifikationer. De opretholder de statsejede virksomheders temperatur og giver private virksomheders lysstyrke spillerum.
a6
Tidligt om morgenen, under ledelse af præsident Lees ledelse, tog alle stabene bussen til Xuedou-bjerget, som har ry for at være "Penglai ved havet og Tiantai på land" i Xuedou-templet, og så den venlige og smilende Maitreya Buddha, der kiggede sig omkring Buddha-statuen, de frodige træer og den lette duft af blomster, som alt sammen viser denne årstids energi og vitalitet.

Om eftermiddagen tog vi sammen til jordbærhaven og oplevede friheden ved at have jordbær.
Om aftenen kom vi til Nanyuan Global Hotel for at spise aftensmad, hvor vi nød den udsøgte og lækre mad i kontrast til den hjemlige smag, og afsluttede dagen med latter og fotos!

a7
Vi sætter stor pris på, at præsident Lees arrangement af en forårsudflugt for alle medarbejdere efter arbejde, hvor vi kan komme tæt på naturen og integrere os i naturen, og dermed afslappe krop og sind, lette presset i arbejdslivet og samtidig dyrke teamworkånden, skabe en harmonisk kollektiv atmosfære og styrke virksomhedens interne sammenhængskraft.

I det forløbne år har alle, takket være virksomhedens hårde arbejde, haft en bedre udvikling og været samvittighedsfulde. Vi tror altid på, at hårdt arbejde vil give afkast, og vores indsats vil i sidste ende skabe en anderledes himmel. Med denne andel af hårdt arbejde ønsker vi, at virksomhedens præstationer kan blive stærkere år for år og skabe nye resultater. Opnå en win-win-indkomst for både virksomheden og medarbejderne!


Opslagstidspunkt: 27. marts 2023